Wie wichtig ist berufliche Zufriedenheit?
As a systemic coach, I assist individuals and startups in analyzing their current situation, developing appropriate action strategies, and actively pursuing a path to success. Achieve your goals, both personally and professionally, more quickly, get to know yourself better, and gain new perspectives through coaching!
Systemisches Coaching
Herausfordernde aber selbstbestimmte Coachings, bei denen ich Dich ganzheitlich unterstütze, langfristige Lösungen für wirkliche Veränderung zu finden.
Training & workshops
Motivierende Trainings und Workshops mit viel Austausch, kreativen Methoden und aktuellen Ansätzen. Garantiert ohne Langeweile!
Mentoring
Herausfordernde und ermutigende Mentorings für weibliche Selbstständige und Nachwuchsführungskräfte
Beratung
Strategische Begleitung in Wachstumsphasen von Startups und Scaleups, um Teams inkrementell mitzunehmen, Strukturen aufzubauen und Widerstände aufzulösen.
Unzufriedenheit macht uns krank!
Was am Anfang nur ein Gefühl ist, kann langfristig erhebliche körperliche und mentale Beschwerden mit sich bringen: Bei beruflicher Unzufriedenheit sollte man sich genau bewusst machen, was einen unzufrieden macht und ob es kurzfristig lösbar ist.
Denn langfristige Unzufriedenheit kann erhebliche Folgen haben:
Körperliche Beschwerden, Verspannungen, Reizdarm
Andauernde Müdigkeit und abfallende Leistung
Soziale Isolation und Vermeidung von Kontakten
Emotionale Belastung, Selbstzweifel und Gereiztheit
Werde aktiv und lass Dich in Deinem Prozess zu mehr Zufriedenheit und Ausgeglichenheit unterstützen! Gemeinsam finden wir Deine individuelle Lösung.
My services
Mein Ansatz
As a systemic coach, I assist individuals and startups in analyzing their current situation, developing appropriate action strategies, and actively pursuing a path to success. Achieve your goals, both personally and professionally, more quickly, get to know yourself better, and gain new perspectives through coaching!
About me
I've had the privilege of guiding individuals, leading teams, and facilitating change in various roles and positions for many years now. Whether as a leader in disaster management, a consultant for startups, or a coach and mentor for individuals, my experience and education enable me to place people at the heart of a system. Because, regardless of the situation we find ourselves in or the challenges a company faces, it's always worthwhile to take a closer look at the people around us.
